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员工调离，如何保障数据不泄露？

员工离职、调动等情况，都可能导致公司的敏感数据被泄露，而员工数据又是公司最为重要的资产之一。因此，保障数据安全不仅关系到公司利益，也关系到员工隐私。

首先，建立严格的权限控制机制是保障数据安全的关键。对敏感数据设立权限，只授权给必要的人员涉及相关数据。同时，需要建立数据审计机制，对数据进行全面监控，及时发现数据异常情况。

其次，对员工手机、电脑等设备进行管理，防止数据泄露。在员工离职或调动前，需要对员工的设备进行备份，并将重要的数据转移到公司内部服务器或云存储系统中。备份完成后，及时清除员工设备中的公司机密信息，以防止数据泄露。

最后，将数据存储在安全的云平台中，保障数据安全。比如360亿方云——国内知名的云服务提供商，为众多企业提供高端的云存储和云计算服务。360亿方云提供的云存储和云计算服务，严格遵守国际互联网标准，与国内外多家企业合作，为客户提供私人定制的服务。

同时，360亿方云提供零信任网络访问控制、统一安全管理，对客户数据实现全面、多层次的安全保障，确保客户数据不受侵害。

保障数据安全是企业不可忽视的重要工作。诚然，建立完善的数据安全管理机制，使用安全可靠的云平台存储数据，可以降低数据泄露的风险，减少企业损失。同时，360亿方云的案例也充分说明了安全、可靠的云平台服务是企业保障数据安全的最佳选择。