建築工程行業是“文件工廠”，項目團隊分布在全國各地，每個項目由開始至結束，會產生大量的文件，並在多個業務部門間流轉。為更多了解客戶應用滿意度，打造更細致的服務，最近我們跟兩個典型的建築企業客戶聊了聊，發現了360億方雲企業雲盤在項目文件有序存儲快速獲取、異地文件共享與協作、遠程辦公等方面發揮的獨特價值。* 應客戶要求，以下敏感信息已做脫敏處理01某大型國企工程建築承包服務商文件類型&n

可怕的酷暑終於過去了，迎來了神獸們陸續返校的開學季。但老師們想起那麼多等著要處理的工作文件，和要準備的大量課件，難免感到“頭禿”……今天給高校老師們分享幾個文件處理技巧，幫助老師們輕松度過一學期！1作業/論文/新生入學資料1分鐘自動收集低效方案通過微信、郵箱等一個一個接收學生的作業/論文/新生入學資料等等，手動下載、歸檔、統計提交進度，發現有人超時沒提交，再去一對一催促。高效方案老師通過360億方

8.20日，“華為雲”聯合“匯機智造”&“方來智造”在蘇州市吳中區工業和信息化局指導下舉辦“新智造、見未來”暨——“第五屆國際制造業數智化峰會”。該大會旨在應對制造業目前面臨的種種困難和挑戰，大力提高制造業信息化和工業化的融合，共同探索中國制造業的未來、迎接工業 4.0 時代。各大、中型制造業企業創始人、聯合創始人、執行董事、工廠負責人等出席，共同探索制造業的發展未來。360億方雲資深解決

近日，360億方雲正式加入由統信軟件發起成立的“同心生態聯盟”，與聯盟其他成員共同打造以國產操作系統應用為核心的自主軟硬件新生態。關於同心生態聯盟“同心生態聯盟”於2020年底，由統信軟件聯合阿裡雲、華為雲、龍芯中科、兆芯、360集團等30家成員單位共同成立，集結了芯片、整機、外設、數據庫、中間件、安全、雲計算、應用等基礎軟硬件企業及機構代表。聯盟旨在圍繞自研操作系統等基礎軟硬件構建創新生態，推進

隨著信息技術的高速發展，數字化轉型決定著企業在數字經濟時代的核心動力引擎。作為企業信息技術變革的領頭人， CIO們要如何貫徹落實新的發展理念驅動轉型？如何加速新一代信息技術與企業的融合，打開企業發展新的“機會窗口”？在上述背景下，IMC 2022第三屆中國智造CIO年會與2022第四屆安徽省首席信息官峰會相繼召開，從不同的角度探討各行各業新一輪數字技術賦能行業創新發展的變革契機，打造全產業鏈穩定發

8月1日，“啟新聚勢 共創未來”2022 360政企安全集團生態合作夥伴大會成功召開。作為ISC 2022大會的重要組成環節，本次生態大會用“1+15”的數字融合新模式同頻聯動，即1場線上主會場與蘇州、杭州、武漢、沈陽、廈門、濟南、重慶、貴陽等15個城市線下分會場，與合作夥伴共同探討數字安全行業市場新機遇，分享360數字安全集團最新生態戰略布局、解讀生態合作政策、賦能創新技術及解決方案、分享區域數

7月27日，2022中國輕工業信息化大會在浙江杭州舉行。大會由國家級單位主辦，30餘家國家級協會支持，40餘位頂尖CIO技術分享，匯聚了包括伊利、蒙牛、五糧液、雙匯在內的超過500家輕工業企業信息化從業者，與參展商、嘉賓互動交流，探索並發現企業數字化智能與先進方案。360億方雲營銷總經理吳勇應邀出席會議，現場分享了“企業數字化轉型中的非結構化數據安全與管理”，探討輕工業在應用實踐中的數字化轉型與智

職場即江湖，表面風平浪靜，實則「暗流湧動」。同一間辦公室裡，有人享受著955，也有人因為007備受煎熬；有人工作5年沒有漲薪，也有人入職半年連升3級……是什麼造就了他們的不同？今天小方就帶你揭開職場同事背後那些不為人知的「小秘密」！「使用技巧」1. 點擊相關文檔並進行文件預覽；2. 選中右側選項欄「曆史版本」並查看；3. 「曆史版本」裡可以進行“設為最新版本、下載、刪除”等操作。（曆史版本回溯）「

6月下旬，西安市公安局碑林分局發布了一則有關西北工業大學（簡稱“西工大”）的

企業協同辦公的本質是什麼？答案是「連接」。連接人、連接數據、連接辦公場景。在各種新興技術的加持下，「連接」為各行業提供了無限的可能性：連接不同的虛擬世界是「元宇宙」；連接不同層次的數據就是「中臺」；連接線上線下消費需求是「O2O」；……那麼，如何「連接」像文件這種既承載著海量業務內容，又具備流轉屬性的工具，為企業賦能呢？360億方雲全新推出「融合文檔」，將企業人員、業務數據、雲盤文件、協作消息等有

看綜藝也想著工作的小編，最近在《浪姐3》看到了一種可怕的職場溝通場面。它發生在《浪姐3》迄今最不討喜的姐姐趙櫻子，和她的同隊隊友阿嬌之間。這位趙櫻子姐姐有多不討喜呢？每次鏡頭切到她，彈幕全是「大可不必」。初次亮相，趙櫻子說自己的殺手锏是飙高音，差不多比實力歌手丁當降兩調，來上節目就是要驚艷大家。但她在初舞臺上表演的經典歌曲《後來》，沒驚艷到別人，倒先把自己給唱哭了，留下滿場尴尬而無法共情的觀眾。這

愛網上沖浪的小編最近發現熱搜上的“00後”好忙：……這麼多00後願意加班？他們不整頓職場了嗎？多少是有點自相矛盾的意思在身上的……1誰在“整頓職場”和“願意加班”？又翻了翻評論，小編悟了~無論70後80後90後還是00後，都不該被簡單標簽化，每代人都有努力工作和熱愛生活的時刻，多面而立體。努力工作是為了擁有更好的生活，而不是榨幹對生活的熱情；健康快樂的生活反過來也會激發相應的工作熱情，二者未必矛盾