20年前的社会需求和消费热情引发了零售行业的产生和发展；20年后的消费升级概念和互联网科技发展让实体零售面临严峻局面，整个行业进入新一轮的盘整期。零售业在今天的信息化进程中面临着如下的挑战：门店管理复杂度高，零售业门店众多，人数庞大，基层员工信息化素质参差不齐，对传统系统接受度低。由于传统软件系统体验差，无法实现随时随地的查看和学习，所以对门店人员培训需要大量成本支出；零售企业对消费者、对区域市场

“休闲服及童装齐发力,稳健成长的低估值优质白马。”这是媒体及券商给予森马服饰的评价。除了大众耳熟能详的“森马”、“巴拉巴拉”等品牌树立了行业领先的位置，以“哥来买”为代表的互联网新品牌也在逐步发力。浙江森马电子商务有限公司为森马服饰全资子公司，目前在线上拥有“森马”、“巴拉巴拉”等六大服饰品牌。公司营造全员参与、创新创业的经营管理模式，经营业绩每年呈倍增态势，快速成为线上TOP品牌。随着品牌价值的

北森是中国最大的人才管理软件云服务供应商，业务范围覆盖了人才管理的全流程，日处理十余万人才数据。北森在2003年率先通过互联网为企业提供人才测评服务，作为中国SaaS （Software as a Service, 软件即服务）模式的最早践行者而为业内熟知。同时，北森也是国内第一家践行客户成功战略的公司。“融资1.1亿”、“Pass平台发布”、“更名北森云计算”，如此种种，北森的成绩可谓是引人瞩目

什么能最直接地为企业创造价值？是人才，是知识，还是工具？对于知识密集型企业来说，文件是最重要的资产。企业雇佣员工，员工产生文件，然后用这些文件去为企业创造价值。但现如今，大多数企业的文件散落在员工电脑、硬盘、邮箱中，如同未上锁的财富，随时有流失的风险。创业公司如果从最初开始就积累文件，将会变成企业的知识库，在未来成为可以增值的数字资产。有了这个企业知识库，所有有价值的资料将永不丢失，不会因为资料分